Profiter de ses compétences transférables : Découvrez le parcours d'Ejovwoke vers Alstom

Je suis Responsable site, qualité fournisseurs, pour le site de fabrication d'Alstom à Thunder Bay, en Ontario, Canada. Je travaille avec mon équipe pour garantir que nos lignes d'assemblage sont alimentées avec des pièces et des produits conformes. Nous nous concentrons spécifiquement sur les pièces de fournisseurs non-Alstom du monde entier. Nous sommes experts en résolution de problèmes, en déploiement de stratégies d'inspection entrante et en collaboration avec les fournisseurs et les parties prenantes internes, comme les équipes de développement de produits, d'ingénierie, de fabrication, de production, d'industrialisation et de logistique.

Garantir que les pièces entrant dans nos opérations sont conformes est essentiel pour l'entreprise. Nous assurons la qualité de nos produits. Des pièces bonnes et conformes aident à rendre nos opérations plus efficaces et soutiennent la fourniture des produits ferroviaires de classe mondiale que nos clients et leurs passagers attendent d'Alstom.

J'ai eu une longue carrière dans l'industrie pétrolière et gazière où mon dernier poste était ingénieur principal en réservoirs dans l'un des plus grands actifs en Norvège. J'ai soutenu le développement de plusieurs actifs en eaux profondes de classe mondiale en Afrique et en mer du Nord (au large de la Norvège). L'un de mes rôles était de réaliser des simulations 3D pour soutenir des décisions d'investissement robustes pour la planification des actifs, en tenant compte des risques et des incertitudes complexes liés à nos opérations.

Dans le monde d'aujourd'hui, le climat et le développement durable sont des sujets importants pour le discours public. Travailler chez Alstom m'a semblé être une décision vraiment positive et impactante, et je suis ravie d'avoir entrepris ce parcours.

Les compétences, connaissances et expériences transférables sont essentielles dans le monde d'aujourd'hui et peuvent soutenir votre succès dans de nouvelles industries. Je crois que posséder des compétences transférables d'une industrie différente était une situation gagnante-gagnante pour moi et Alstom. Un parcours dans l'industrie pétrolière et gazière m'a donné une perspective qui a aidé à élargir la conversation et notre approche envers la résolution de problèmes. Les organisations recherchent la diversité, en particulier dans le leadership, la pensée et la perspective. Je crois que cela, associé à des compétences transférables, peut aider les entreprises à accélérer la croissance, les améliorations et l'innovation.

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