Groupe

Chiffres clés 2023/24

Alstom contribue par ses engagements à un futur décarboné, en développant et favorisant des solutions de mobilité durables et innovantes appréciées des passagers. Qu’il s’agisse de trains à grande vitesse, de métros, de monorails, de trams, de systèmes intégrés, de services sur mesure, d’infrastructures, de solutions de signalisation ou de mobilité numérique, Alstom offre à ses divers clients le portefeuille le plus large du secteur. Présent dans 64 pays et fort de plus de 84 700 employés de 184 nationalités, le Groupe concentre son expertise en matière de conception, d’innovation et de gestion de projet là où les solutions de mobilité sont les plus nécessaires.

« Je suis convaincu que nous sommes sur la bonne voie, vers un avenir meilleur placé sous le signe de l'innovation, du développement durable et de l'excellence. »

Henri Poupart-Lafarge

Directeur Général d’Alstom

  • 5.7%
    Marge d’exploitation ajustée
  • €-557m
    Cash-flow libre
  • Chiffre d'affaires en 2023/24

    Chiffre d'affaires en 2023/24

  • Commandes en 2023/24

    Commandes en 2023/24

  • Carnet de commandes en 2023/24

    Carnet de commandes en 2023/24

  • 139 Ktonnes
    Émissions des scopes 1 et 2 (cibles validées SBTi)
  • 4,0 GW/h
    Émissions du scope 3 produits vendus (cibles validées SBTi)
  • 60%
    Alignement de la taxonomie sur le chiffre d’affaires
  • 24,7 %
    Part de femmes cadres dirigeants et hauts responsables

Une feuille de route ESG rigoureuse soutenue par des objectifs précis

En savoir plus
  • Soutenir le développement des communautés

    Soutenir le développement des communautés

    Nous nous engageons à accélérer le développement local, partout où nous sommes présents, et à soutenir des projets communautaires inspirants et transformateurs.

  • Favoriser la mobilité zéro émission nette

    Favoriser la mobilité zéro émission nette

    Nous nous engageons à innover afin de développer des solutions efficaces et non fossiles pour un monde à zéro émission nette, tout en réduisant l’impact de nos activités et en nous adaptant au changement climatique.

  • Améliorer le bien-être et développement de nos collaborateurs

    Améliorer le bien-être et développement de nos collaborateurs

    Nous engageons nos collaborateurs en créant un environnement de travail et une culture qui garantissent leur sécurité et leur santé. Nous les engageons également en devenant un leader en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, et en leur offrant la possibilité d’évoluer et de développer leurs compétences.

  • Être moteur d’une chaîne de valeur responsable

    Être moteur d’une chaîne de valeur responsable

    Nous améliorons les performances environnementales et sociales et protégeons les droits de l’homme tout au long de notre chaîne de valeur.