Tarbes : un site exemplaire dans l’intégration
des personnes handicapées

Le président de la République
Nicolas Sarkozy s’est rendu mardi 25 mars sur le site
Alstom de Tarbes, où de nombreuses actions ont été
mises en place en faveur de l’intégration des
personnes handicapées. Ces actions s’inscrivent dans
le cadre des engagements pris par Alstom Transport France en
juillet 2006.

Les engagements d’Alstom Transport en
faveur des personnes handicapées ont été
salués au plus haut niveau de l’Etat : mardi 25 mars,
le président de la République française
s’est rendu sur le site de Tarbes pour découvrir les
dispositifs mis en place par l’entreprise pour favoriser
l’intégration des personnes handicapées. Au cours
de cette visite, Nicolas Sarkozy a rencontré plusieurs
employés handicapés et échangé avec eux sur
les difficultés rencontrées dans leurs parcours
professionnels.

A bien des égards, le site de Tarbes,
spécialisé notamment dans les systèmes de traction
et les convertisseurs de puissance, est exemplaire dans ce
domaine. L’établissement, qui compte 814
salariés, réserve notamment 6% de ses postes à des
travailleurs handicapés. Par ailleurs, au cours de
l’année écoulée, une dizaine d’actions
de maintien dans l’emploi ont été mises en
place.

En juillet 2006, Alstom Transport France
s’était engagé avec l’ensemble des
organisations syndicales à recruter un salarié
handicapé par an, dans chacun de ses 12 sites, pendant 3
ans. Début 2008, 12 contrats à durée
indéterminée ont été signés avec des
personnes handicapées, en plus de 21 contrats à
durée déterminée et intérimaires, 2 contrats
d’apprentissage et plusieurs stages
d’études.