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Pionnier de la mobilité durable et intelligente - naturellement

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Ouvrir la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier, telle est notre ambition définie dans notre plan stratégique AiM ("Alstom in Motion"). Axé autour d’une croissance soutenue, de l’innovation verte et digitale, de l’efficacité opérationnelle, d’une culture d’entreprise agile, inclusive et responsable, notre stratégie a des objectifs clairs:

Henri Poupart-Lafarge

« Notre plan stratégique Alstom In Motion 2025 est notre réponse à l’accélération historique des besoins de mobilité durable et verte à travers le monde. Alstom est devenu le premier acteur ferroviaire international dans ce contexte exceptionnel. C’est une responsabilité unique que nous sommes prêts à endosser et notre objectif est d’offrir nos solutions partout où elles sont nécessaires sur la planète. »

Henri Poupart-Lafarge
Directeur général, Alstom

Croître en offrant toujours plus de valeur à nos clients

Alstom dispose de solides parts de marché dans chacune de ses activités et régions. Alstom peut désormais s’appuyer sur sa capacité à offrir la meilleure proposition de valeur à ses clients sur la base d’un portefeuille de solutions le plus complet du secteur et très performant avec du Matériel Roulant allant des tramways aux trains à Très Grande Vitesse, des pièces détachées, des services de maintenance et d’exploitation ainsi qu’une gamme complète de solutions de Signalisation.

  • Les activités de Signalisation et de Services continueront d’enregistrer le potentiel de croissance le plus rapide. Alstom a pour objectif de devenir le leader en matière de solutions de Signalisation à l’horizon 2025, bénéficiant de sa technologie de pointe ETCS, d’une présence géographique dans chaque marché stratégique ainsi que de centres d’ingénierie performants dans ses marchés matures et émergents.
  • Concernant les activités de Services, Alstom prévoit une croissance moyenne solide à un chiffre, s’appuyant sur la base installée la plus large du secteur avec 150 000 véhicules, le plus vaste réseau de dépôts et 15 000 employés des services hautement qualifiés.
  • Dans les activités de matériel roulant, le portefeuille d’Alstom, le plus complet, alimenté en continu par de l’innovation, lui confère un avantage concurrentiel, et Alstom mettra notamment l’accent sur l’amélioration de sa compétitivité et de sa rentabilité.
  • 150 000
    base installée de véhicules
  • 15 000
    employés des services hautement qualifiés

Innover en créant des solutions de mobilité plus durables et plus intelligentes pour tous

Alstom a considérablement renforcé ses moyens de Recherche & Développement (R&D) et entend élargir son leadership en matière d’innovation ferroviaire. Avec sa nouvelle échelle et son expertise, le Groupe possède aujourd’hui plus de 9 400 brevets et une base de talents unique dans le secteur. Les investissements en R&D seront considérablement renforcés pour faire progresser l’innovation dans les domaines clés de la mobilité intelligente, durable, inclusive et plus saine.

Le Groupe est le seul acteur ferroviaire à proposer aujourd’hui une gamme complète de solutions de traction verte et à posséder une technologie de piles à combustible. Les trains à hydrogène d’Alstom sont en service commercial depuis 2018 en Allemagne, le Groupe a remporté des contrats fermes en Allemagne, en France et en Italie pour un total de 59 trains et a multiplié les partenariats avec d’autres pays européens. Concernant la mobilité intelligente, le Groupe vise d’avoir des prototypes de train entièrement autonomes pour le fret et les passagers d’ici 2023. Alstom pourra également exploiter les données issues de 35 000 véhicules en cours de maintenance et peut compter sur son socle de 7 500 ingénieurs logiciels et architectes système travaillant sur des solutions de mobilités digitales afin de faire évoluer son offre et de permettre des flottes de métros, tram et trains régionaux entièrement connectés.

  • 59
    contrats fermes pour des trains à hydrogène
  • 35 000
    véhicules en cours de maintenance
  • 7 500
    ingénieurs logiciels et architectes système

Efficacité opérationnelle à grande échelle, grâce à la puissance du digital

La transformation continue et les gains d’efficacité combinés au succès de l’intégration de Bombardier Transport seront un objectif majeur dans l’atteinte des objectifs ambitieux de croissance et de rentabilité du Groupe.

Le Groupe continuera à déployer sa capacité éprouvée en matière d’excellence opérationnelle et de gestion de projet, de tirer parti de sa présence mondiale équilibrée, de mener la digitalisation de sa chaîne de valeur afin d’optimiser la gestion des sites et des projets et de transférer son expertise au sein de la nouvelle organisation.

Une équipe Alstom : une culture agile, inclusive et responsable

Le Groupe réitère ses engagements en termes de Responsabilité Sociétale d'Entreprise dans le but de viser la neutralité carbone dans les transports et d’accroître l'égalité et l'inclusion sociale en augmentant la disponibilité et l'efficacité des transports publics. Ces engagements sont portés par les équipes d’Alstom avec un ensemble de valeurs communes : Agile, Inclusif et Responsable.

Le Groupe a étendu ses objectifs ESG 2025 et les transpose au périmètre de la nouvelle organisation. Ses priorités sont : Contribution à la décarbonation de la mobilité, Employeur engagé, Un impact positif sur la société et Un partenaire responsable.

Parmi nos objectifs RSE et environnementaux pour 2025:

  • - 25%
    réduction de la consommation d'énergie des solutions (par rapport à 2014)
  • 100%
    des nouvelles solutions couvertes par une démarche d'éco-conception
  • 28%
    de femmes parmi les cadres et professionels
  • 500
    fournisseurs formés au développement durable et à la RSE