Alstom conclut un nouvel accord sur la gestion des emplois
et des âges

L’accord s’attache tout d’abord à
anticiper les évolutions des emplois et des
compétences et à faire appel à l’ensemble
des outils de la gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences (GPEC) : la formation, la promotion interne,
la mobilité interne et externe ainsi que les
modalités récemment apparues telles que le droit
individuel à la formation (DIF) ou le congé de
mobilité.

Alstom met également en place à l’occasion
de cet accord un dispositif innovant d’aménagement
du temps de travail en fin de carrière. Celui-ci combine
des modalités de réduction progressive
d’activité (RPA) avec la liquidation du compte
épargne temps (CET).

Le dispositif de RPA permet d’aménager le temps
de travail au cours des deux années de carrière qui
précédent la liquidation de la retraite selon le
principe suivant : 80% du temps de travail la première
année et 50% la seconde.

La possibilité de liquider le compte épargne temps
à l’issue de la période de réduction
d’activité est ouverte à tous les salariés
qui le souhaitent. Cela permet au salarié et à
l’entreprise de préparer le départ à la
retraite dans les meilleures conditions.

Le dispositif est complété, pour les ouvriers, par
une bonification de leur CET lorsqu’ils ont occupé
un emploi pénible (soudeur, chaudronnier meuleur, peintre,
grenailleur et travaux en poste de nuit).

Parmi les autres dispositions de l’accord, le tutorat,
déjà mis en place dans l’accord de janvier
2006, sera développé et renforcé afin de
faciliter les transferts de compétence vers les
salariés récemment embauchés, notamment en
apprentissage.

*

Alstom compte près de 15 000 personnes en
France
Alstom emploie en France 14 700 salariés (effectif au 31
décembre 2008) réparties sur 17 sites. Par
catégories, les ingénieurs et cadres en
représentent près de la moitié (7000 personnes),
les techniciens, agents de maîtrise et employés 4800,
et les ouvriers près de 2800. Par secteurs, Alstom
Transport compte environ 8400 salariés et Power 5500. Par
régions, 5500 personnes travaillent en Ile-de-France, 5400
dans l’Est et le Nord, 1900 dans le Sud-Est et autant
dans l’Ouest et le Sud-Ouest.

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