Alstom obține în premieră certificarea Global Top Employer în 22 de țări, inclusiv România și mizează pe tinerele talente pentru a se dezvolta

• Premieră: Alstom obține certificarea Global Top Employer pentru anul 2023 în 22 de țări, între care pentru prima oară în România

• Circa 300 de noi angajați sunt așteptați la Alstom în România, în București și Cluj, în următoarele 14 luni

• Peste 30% din eforturile de recrutare la nivel mondial vor viza tinerii absolvenți, participanții la Programul de Internship Internațional pentru europeni, doctoranzii, absolvenții învățământului dual și/sau ucenicii

17 ianuarie 2023 - Alstom, lider global în domeniul mobilității inteligente și sustenabile, a primit pentru prima dată certificarea Global Top Employer 2023 în 22 de țări[1] , comparativ cu 15 țări în 2022. Acesta este al patrulea an consecutiv în care Grupul Alstom primește această distincție în Europa, al treilea an pentru regiunea Asia-Pacific și America de Nord și primul an pentru Orientul Mijlociu.

Datorită tranziției către un transport mai ecologic, Alstom trebuie să răspundă unei cereri internaționale în creștere pentru soluții de mobilitate mai moderne și mai sustenabile. Cu un portofoliu de comenzi în valoare de 85,9 miliarde de euro[2], Grupul menține o dinamică excelentă de recrutare și vizează în mod special tinerele talente pentru a putea face față provocărilor actuale din industrie.

„Suntem extrem de mândri să primim certificarea Global Top Employer. Această certificare reprezintă o recunoaștere a angajamentului nostru continuu de a face din Alstom unul dintre cele mai bune medii de lucru din lume. În calitate de lider în domeniul mobilității inteligente și sustenabile, inovația și diversitatea se află în centrul strategiei noastre. Căutăm tinere talente care să inventeze mobilitatea de mâine și să crească împreună cu compania”, explică Anne-Sophie Chauveau-Galas, Chief Human Resources Officer la Alstom.

Alstom va avea în România circa 300 de poziții deschise în următoarele 14 luni, în special în inginerie, servicii de mentenanță și servicii profesionale. Ingineria este un domeniu cheie pentru companie, aflat în continuă dezvoltare. Specialiștii români lucrează în proiecte majore atât din România, cât și din alte țări din grup. Serviciile de mentenanță reprezintă un alt domeniu în care este nevoie de forță de muncă, Alstom fiind compania care de peste 18 ani furnizează servicii de mentenanță pentru flota de trenuri a metroului bucureștean. Organizația de servicii profesionale a Alstom din Cluj-Napoca, unde lucrează peste 650 de angajați în trei divizii, oferă servicii financiare, de resurse umane și de achiziții pentru multe țări din grup.

Certificarea Top Employer obținută de Alstom în România este o recunoaștere a calității mediului de lucru și a oportunităților de dezvoltare oferite angajaților. Alstom este în căutarea noilor talente din toate domeniile – atât tineri absolvenți, cât și angajați cu experiență – pentru a construi împreună un viitor de succes.

Compania Alstom este activă în România din 1994 și are în prezent peste 1.200 de angajați, localizați în special în București, Brașov și Cluj Napoca. Alstom este lider de piață în soluții de electrificare și semnalizare feroviară, precum și primul furnizor de trenuri electrice noi în România. Prima soluție de semnalizare urbană CBTC din țară este în curs de implementare de către Alstom pe Magistrala 5 de metrou din București. De asemenea, de peste 18 ani compania este furnizor de servicii de mentenanță pentru flota de metrou din București iar în prezent este în vigoare un nou contract pe termen lung, valabil până în 2036.