Alstomille kunniakirja työturvallisuudesta

Työterveyslaitoksen Nolla tapaturmaa -foorumi on myöntänyt ALSTOM Finland Oy:n Thermal Services –yksikölle työturvallisuuden ensimmäisen luokan eli ”Maailman kärjessä”
-tasoluokituksen. Kunniakirjat jaettiin keskiviikkona 9.5.2012 Naantalissa järjestetyssä foorumin työturvallisuusseminaarissa. 

Suomen Alstomin Thermal Services –yksiköllä on tänään jo 900 päivää ilman poissaoloon johtaneita työtapaturmia. Tulos on saavutettu vuodesta 2008 alkaneella voimakkaalla panostuksella työturvallisuuteen. Erityishaastetta luo Thermal Services –yksikön toiminta vaativissa teollisuuden ja voimalaitosten kunnossapitotöissä.

Nolla tapaturmaa -foorumi myöntää vuosittain tasoluokituksia jäsentyöpaikoille, jotka ovat menestyksellisesti edistäneet työpaikkansa työturvallisuutta. Tasoluokituksen tarkoituksena on toimia työpaikkojen apuna turvallisuustason kehityksen seurannassa ja kannustaa työpaikkoja kohti nollaa tapaturmaa. Tasoluokitusta myönnettäessä tarkastellaan mm. työpaikan työtapaturmataajuutta ja tapaturmien vakavuutta. Lisäksi edellytetään, että työtapaturmien tutkinta ja vaaratilanteiden ilmoitusmenettely ovat kunnossa.

Kriteerit tason 1 (Maailman kärjessä) -luokan kunniakirjalle:

• Läheltä piti -vaaratilanteiden ilmoitusmenettelyn tulee olla käytössä

• Sattuneet työtapaturmat tutkitaan
• Tasoluokituksen hakijan hallinnoimilla alueilla hakijalla tai muilla sen alueella toimivilla ei ole saanut hakuvuoden aikana olla
  - työtapaturmasta aiheutunutta pysyvää työkyvyttömyyttä
  - kuolemaan johtanutta työtapaturmaa
  - työturvallisuuteen perustuvia viranomaisten langettamia pakkokeinoja (työnteon keskeytys, uhkasakko, työyhteisösakko)

• Tasoluokituksen hakijan hallinnoimilla alueilla ulkopuoliselle henkilöstölle sattuneet työtapaturmat (ei työmatkoja) kirjataan ja tutkitaan yhteistyössä vahingoittuneen työnantajan kanssa

• Tapaturmataajuus (oma henkilöstö) (tapahtumispäivän lisäksi vähintään yli yhden päivän poissaolon aiheuttaneiden työtapaturmien lukumäärä miljoonaa tehtyätyötuntia kohden) - ei työmatkoja
  - tapaturmataajuus ≤ 5 hakuvuonna

• Tapaturmien vakavuus (oma henkilöstö) (tapahtumispäivän lisäksi vähintään yli yhden päivän poissaolon aiheuttaneiden työtapaturmien keskimääräinen kesto) – ei työmatkoja
  - Tapaturmien vakavuus ≤ 5 hakuvuonna

Nolla tapaturmaa -foorumi on suomalaisten työpaikkojen verkosto, jonka tavoitteena on nolla tapaturmaa -ajattelun edistäminen ja työturvallisuuden jatkuva kehittäminen. Foorumi on toiminut vuodesta 2003. Siihen kuuluu yli 280 työpaikkaa ja niiden lähes 300 000 työntekijää. Foorumin toimintaa koordinoi ja kehittää Työterveyslaitos.